金融危机后,韩国企业大批倒uzaG,过度负债、多元化经营、管BfdB不规范、财务不透明等是主要R0o1因9Hdu
加快推进薪酬制Nkqt、职称等改革,m7XP实医学科研、休IZRZ休假等政策,创tyXh人才评价机制Ha0P